Dominique Junkiert

Psychologue Sociale et du Travail

Mes qualités humaines m’ont permis de faire de belles rencontres, de réaliser de beaux projets collaboratifs et d’apporter du bien être.

Aussi, au fil de ces années, j’ai constaté une dégradation progressive de la qualité de vie et des conditions de travail, plus de souffrance, un manque de communication alors que les outils de communication se sont développés.

Pourquoi faire appel à un psychologue du travail ?

La psychologie du travail est l’étude de l’homme dans son milieu, elle s’intéresse à l’ensemble  des facteurs individuels collectifs et organisationnels qui influencent les conduites et les relations  avec le travail.

Le psychologue du travail est un acteur essentiel du bien être au travail, il s’assure de la qualité  des conditions de travail au sein de l’entreprise et concourt à l’améliorer à travers des actions  concrètes et ponctuelles et sur le long terme.

Spécialisé dans les problématiques liées au travail, il intervient en prévention des risques psycho sociaux, accompagne à la réalisation du DUERP et analyse les organisations du travail, diagnostique les freins et leviers.

Il favorise le dialogue, permet la compétitivité de l’entreprise, son attractivité, la fidélisation, il sensibilise et forme les managers, aide à gérer les conflits, conduit le changement.