Vous offrir un espace d’écoute centré sur les questions du travail, de votre souffrance
au travail.

Échanger pour comprendre ce qui vous arrive (charge mentale, ennui, manque de reconnaissance) et co construire des solutions pour retrouver votre bien être au travail.

Vous aider à sortir de l’isolement, du stress chronique, de la perte de sens, de l’épuisement.

Améliorer les relations de travail dans la gestion des conflits au niveau des collègues,
avec votre manager ou votre direction.

Vous guider tout simplement dans votre cheminement de pensée en apprenant à écouter
vos besoins, à respecter vos limites et faire face à vos peurs.

Accompagner les managers et les chefs d’entreprise à prendre de la distance vis à vis
d’une situation qui leur échappe (surcharge de travail, stress, poids des responsabilités, solitude) afin de prendre soin de soi.

Faciliter la transition professionnelle, explorer des différentes voies possibles en identifiant
vos ressources, valeurs et facteurs de motivation.